Kıdem Tazminatı Hesaplayıcı
Aylık brüt maaşını ve kıdem süreni gir, tahmini kıdem tazminatı tutarını öğren.
Nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı, aynı işverende en az 1 yıl çalışıp iş sözleşmesi tazminata hak kazandıran bir nedenle sona eren çalışanlara ödenir. Her tam yıl için bir aylık (30 günlük) giydirilmiş brüt ücret esas alınır. Hesap şöyle işler:
- Kıdeme esas yıllık ücret = aylık brüt maaş; ancak bu tutar, işten çıkış tarihinin düştüğü dönemin kıdem tavanını aşamaz. 2026 tavanları: yılın ilk yarısı 64.948,77 TL, ikinci yarısı 73.729,84 TL.
- Brüt tazminat = kıdeme esas yıllık ücret × tam yıl sayısı (artan ay ve günler oranlı eklenir).
- Net tazminat = brüt tutardan yüzde 0,759 damga vergisi düşülür (başka kesinti yoktur).
Örnek (tavan altı): 5 yıl çalışan, aylık 30.000 TL brüt maaşlı biri (çıkış: 2026 ikinci yarı).
Maaş (30.000 TL), dönemin tavanının (73.729,84 TL) altında olduğu için aynen kullanılır: Brüt = 30.000 × 5 = 150.000,00 TL.
Damga vergisi = 150.000,00 × yüzde 0,759 = 1.138,50 TL.
Net kıdem tazminatı ≈ 148.861,50 TL.
Örnek (tavan üstü): Aynı süre, ama aylık 100.000 TL maaş. Maaş, tavanın (73.729,84 TL) üzerinde olduğu için her yıl için tavan kullanılır:
Brüt = 73.729,84 × 5 = 368.649,20 TL (damga vergisi ayrıca düşülür).