Kıdem Tazminatı Hesaplayıcı
Aylık brüt maaşını ve kıdem süreni gir, tahmini kıdem tazminatı tutarını öğren.
Nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı, aynı işverende en az 1 yıl çalışıp iş sözleşmesi tazminata hak kazandıran bir nedenle sona eren çalışanlara ödenir. Her tam yıl için bir aylık (30 günlük) giydirilmiş brüt ücret esas alınır. Hesap şöyle işler:
- Kıdeme esas yıllık ücret = aylık brüt maaş; ancak bu tutar, işten çıkış tarihinin düştüğü dönemin kıdem tavanını aşamaz. 2026 tavanları: yılın ilk yarısı 64.948,77 TL, ikinci yarısı 73.729,84 TL.
- Brüt tazminat = kıdeme esas yıllık ücret × tam yıl sayısı (artan ay ve günler oranlı eklenir).
- Net tazminat = brüt tutardan yüzde 0,759 damga vergisi düşülür (başka kesinti yoktur).
Örnek (tavan altı): 5 yıl çalışan, aylık 30.000 TL brüt maaşlı biri (çıkış: 2026 ikinci yarı).
Maaş (30.000 TL), dönemin tavanının (73.729,84 TL) altında olduğu için aynen kullanılır: Brüt = 30.000 × 5 = 150.000,00 TL.
Damga vergisi = 150.000,00 × yüzde 0,759 = 1.138,50 TL.
Net kıdem tazminatı ≈ 148.861,50 TL.
Örnek (tavan üstü): Aynı süre, ama aylık 100.000 TL maaş. Maaş, tavanın (73.729,84 TL) üzerinde olduğu için her yıl için tavan kullanılır:
Brüt = 73.729,84 × 5 = 368.649,20 TL (damga vergisi ayrıca düşülür).
Sık Sorulan Sorular
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı tavanı nedir?
1 yıldan az çalışırsam kıdem tazminatı alabilir miyim?
Artık ay ve günler nasıl hesaplanır?
Damga vergisi ne kadar kesilir?
Sonuç kesin mi?
Mesai Defterim Uygulaması
Bu hesabı her ay otomatik yapan, bordronla karşılaştıran uygulama.
Uygulama yakında Google Play'de yayında olacak.